Standar Gaji Pekerja IT di Singapura
April 18th, 2008 | by MCA |Sebenarnya ini masalah sensitif, karena bisa menjadi perdebatan panjang. Saya sering menerima email, YM, MSN, yang menanyakan tentang expected salary untuk pekerja IT di Singapura. Jujur saja, saya sendiri juga nggak jelas berapa standarnya :). Apa yang akan saya uraikan adalah hasil pengalaman pribadi, teman, dan kasak - kusuk dengan rekan sejawat.
Berapa gaji yang kita terima dipengaruhi banyak hal. Jawabannya kembali ke masalah klasik: it depends. Tergantung pada jenis employer (royal atau pelit), jenis pekerjaan (clerk, engineer, manager), bidang kerja (software, hardware, network admin, dll), dan pengalaman kerja/track record. Pengalaman kerja sangat bervariasi dan bisa menjadi bahan diskusi panjang. Ada pekerja berpengalaman 5 tahun, tapi mengerjakan sesuatu yang tidak berkualitas. Pekerja lain dengan pengalaman 2 tahun, tetapi selalu bergelut dengan skill level 300-400. Tentu yang kedua jauh lebih berharga di mata employer dibanding pertama. Saya akan menuliskan hal ini lebih detil di kesempatan lain.
Berikut daftar average salary di Singapura berdasarkan pengalaman kerja dan bidang pekerjaan.
Fresh graduate
Hal ini paling sering ditanyakan, berapa gaji fresh graduate Sarjana IT di negeri singa? Jika Anda baru lulus dari luar Singapore, agak sulit mendapatkan kerja di sini. Peraturan ini tidak berlaku jika Anda lulus dari PT favorit dengan nilai bagus, misalnya ITB, UI, atau UGM. Bagi Anda yang berasal dari PT biasa saja, harus bersabar mencari pengalaman kerja 1-2 tahun sebelum memburu lapangan kerja di negeri Mr. Lee Kuan Yew :). Berapa gaji yang diterima? Lagi-lagi tergantung company. Untuk local Singapore company kelas menengah, berkisar SGD 2000 - 2500. Jika Anda beruntung mendapatkan perusahaan besar atau overseas company, maka bisa menanjak antara SGD 3000 - 4000.
Berapa gaji fresh graduate lulusan PT Singapore? Tergantung universitasnya. Lulusan sekolah favorit seperti NTU, NUS, atau SMU bisa mendapat sekitar SGD 3000 - 4000 di perusahaan kelas menengah ke atas. Untuk perusahaan kecil/lokal sekitar 2500. Jika Anda lulusan Singapore tapi di luar tiga sekolah tersebut, maka tinggal dikira-kira sendiri saja.
Berapa gaji lulusan Politeknik Singapore? Tentu saja lebih rendah lagi. Meskipun pulaunya kecil, negeri ini memiliki banyak Poly. Ada Republic Poly, Singapore Poly, Nanyang, NgeAnn dan Temasek. Lulusan baru biasanya mendapat SGD 1500 - 2000 sebagai start awal.
Saya Berpengalaman, Berapa Gajinya?
Saya membagi kelas pengalaman kerja dalam 3 kategori: Intermediate, Senior, dan Technical Lead/Architect. Jika Anda berpengalaman 2-3 tahun dengan posisi developer/admin, maka bisa digolongkan dalam kategori intermediate engineer. Pasar ini cukup banyak lowongannya di sini. Anda bisa memulai penawaran gaji minimal SGD 3000 - 3500, nanti nilai akhirnya tergantung interview dan nego. Saya memiliki rule: bagi seorang foreigner yang sudah berkeluarga, jangan menerima tawaran kerja di Singapore jika masih mendapat dibawah 3000.
Untuk perusahaan besar atau MNC, maka angka diatas bisa ditambah lagi antara 500 - 1000, tergantung jenis teknologi yang dikuasai. Seorang rekan saya mendapat SGD 4000 untuk posisi software consultant di US based ISV. Sementara rekan saya yang lain hanya mendapat SGD 3000, padahal skill mereka cukup berimbang dengan pengalaman 2-3 tahun. Lagi-lagi faktor kecil-besarnya perusahaan sangat berpengaruh.
Bagaimana untuk posisi senior? Tinggal tambah saja 1000 - 2000 dari angka diatas
Selain gaji, posisi senior harusnya mendapat benefit lain seperti travel allowance, training, dan sertifikasi. Yang termasuk ini misalnya Senior Developer, Senior Admin, dan lain-lain.
Untuk level architect atau technical lead, pasarannya dimulai dengan harga SGD 7000. Tentu saja posisi architect membutuhkan cross discipline skill yang cukup sulit.
Mas, saya ingin kerja di Singapore. Digaji berapa saja nggak masalah, toh masih single. Ingin cari pengalaman nih…
Kemauan yang sangat bagus, tidak jadi masalah bagi yang belum punya anak-istri. Setelah 1-2 tahun mendapat pengalaman kerja di sini, Anda bisa loncat ke tempat kerja yang lebih bagus, atau mungkin pindah pulau ke negeri kanguru, Hongkong, atau US ;).
Paparan saya diatas hanya pendapat subyektif, tanpa melakukan survei ilmiah atau wawancara responden. Sebagai referensi tambahan silakan didownload hasil salary survey yang dilakukan Kelly Service tahun 2007.
Pertanyaan terakhir: apakah mungkin mendapat gaji diatas SGD 10.000 ? Mungkin sekali, dan saya mengenal beberapa teman di posisi Senior, Architect, dan project manager yang mendapat diatas 10 ribu per bulan (ngiler mode ON :D). Intinya harus pandai - pandai memilih posisi, company, dan banyak berdoa mendapat rejeki ;).
6 Responses to “Standar Gaji Pekerja IT di Singapura”
By Rully Yulian on Apr 18, 2008 | Reply
Biaya hidupnya bgm bos? Tempat tinggal, kebutuhan pangan, dll…?
By Findra on Apr 18, 2008 | Reply
ngiler mode ON
By yadisyahid on Apr 24, 2008 | Reply
kalau gitu kisaran sampeyan SGD 4000 ya
kalau untuk saya kira-kira apa yang harus dipersiapkan dari sekarang supaya bisa nyari kerja disingapura?
By MCA on Apr 24, 2008 | Reply
yadi, gaji saya nggak segitu.
kecil amaat
By yadisyahid on Apr 24, 2008 | Reply
wah nolnya kurang satu berarti SGD 40000 :))
By kotakamal on May 16, 2008 | Reply
Saya fresh graduate, baru aja diterima kerja di IT consultant Singapore sbg programmer tapi kerjanya di Jkt. Dapet gaji 5 jutaan gross. Jadi yaa sekitar > 4.5 jt an lah… Yg penting berani nego harga & diimbangi sama skill. Lagipula saya sebelum lulus udah kerja, walaupun bukan di IT, jadi ada bargaining position. Menurut saya sih gaji standar seorang programmer fresh graduate seharusnya > 3.5 jt. Kalo ada yg nawarin < 3.5 ya mendingan dipikir ulang deh, krn pengeluaran dana utk makan & transport sendiri kan jg udah gede